План мероприятий
Приложение 2
к приказу от 30.12.2016г. № 345-од
План мероприятий по противодействию коррупции МАУДО "ЦДТ"
Цель: создание нравственно – психологической атмосферы и внедрение организационно-правовых механизмов, направленных на эффективную профилактику коррупции в образовательном учреждении
Задачи:
1. Систематизация условий, способствующих проявлению коррупции в МАУДО «ЦДТ»
2.Разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных и должностных лиц.
3.Совершенствование методов по нравственно-правовому воспитанию
4.Содействие реализации прав участников образовательного процесса на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их сводное освещение в средствах массовой информации.
| № п/п | Мероприятие | Срок исполнения | Ответственный |
| 1. Организационно - деятельностный блок | |||
| 1.1. | Издание приказов по учреждению: "О соблюдении антикоррупционного законодательства РФ в сфере образования" "Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции" "Об организации работы комиссии по противодействию коррупции в образовательном учреждении" | декабрь 2016 года | Директор Вансович Н.С. |
| 2. Меры, направленные на улучшение муниципального управления в социально-экономической сфере | |||
| 2.1. | Соблюдение условий, процедур и механизмов государственных и муниципальных закупок | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 2.2. | Обеспечение действующего функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведения учета и контроля исполнения документов | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 2.3 | Разъяснение положений законодательства, регламентирующего размещение муниципальных заказов, для заместителей директора образовательного учреждения | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 2.4. | Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью образовательного учреждения | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 2.5. | Соблюдение требований нормативных документов при привлечении внебюджетных денежных средств на нужды учреждения | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 3. Меры, направленные на совершенствование кадровой политики образовательного учреждения | |||
| 3.1. | Организация взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, структурными подразделениями администрации района, занимающимися вопросами противодействия коррупции | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 3.2. | Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предание гласности каждого случая конфликта интересов в образовательном учреждении | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 3.3. | Обеспечение соблюдения работниками образовательного учреждения общих принципов служебного поведения | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 3.4. | Приведение должностных обязанностей работников в соответствие с требованиями по соблюдению норм локальных актов, регулирующих вопросы этики служебного поведения и противодействия коррупции | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 3.5. | Контроль за адекватностью материальных стимулов в зависимости от объема и результатов работы работников | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 3.6. | Организация обучения работников по вопросам противодействия коррупции | в соответствии с планом работы | Зам. директора по УВР |
| 3.7. | Совершенствование деятельности по предоставлению муниципальных услуг в сфере образования. | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 3.8. | Совершенствование деятельности образовательного учреждения по вопросу организации работы с обращениями граждан | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 3.9. | Размещение на информационных стендах и сайтах в сети Интернет информации о телефоне ДОиМП для приема сообщений о фактах коррупционных проявлений, наличия плана мероприятий по противодействию коррупции, лица, ответственного за противодействие коррупции | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 3.10 | Проведение разъяснительной работы с работниками образовательного учреждения о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 3.11 | Проведение разъяснительной работы по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушений ограничений, касающихся получения подарков. | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 3.12 | Проведение разъяснительной работы с лицами, замещающими должности руководителя образовательного учреждения, по положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции¸ в том числе, об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия. | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 3.13 | Проведение разъяснительной работы с работниками образовательного учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 3.14 | Размещение на сайте образовательного учреждения нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной тематике в сфере образования | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 4. Меры, направленные на повышение профессионального уровня кадров и правовое просвещение | |||
| 4.1. | Участие в курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях, других мероприятиях по антикоррупционной тематике | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 4.2. | Участие в дистанционных модулях и вебинарах, по вопросам антикоррупционной политики | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 4.3. | Реализация мероприятий по усилению антикоррупционной деятельности в учреждении | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 4.4. | Проведение совещаний с работниками учреждения с приглашением сотрудников правоохранительных органов по вопросу противодействия коррупции в сфере образования. | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 4.5. | Проведение разъяснительной работы и оказание консультативной помощи работникам учреждения по вопросам противодействия коррупции | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 4.6. | Своевременное информирование работников учреждения о мерах, принимаемых в образовательном учреждении по противодействию коррупции | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 5. Меры, направленные на выявление случаев коррупционных проявлений | |||
| 5.1. | Усиление внутреннего контроля деятельности работников образовательного учреждения | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 5.2. | Обеспечение реализации обязанности работников сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 5.3. | Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений в учреждении | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 5.4. | Доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов | ||
| 5.5. | Осуществление приема и регистрации уведомлений работодателя о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 6. Меры, направленные на обеспечение открытости и доступности населения деятельности образовательного учреждения, укрепление связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности | |||
| 6.1. | Совершенствование Интернет-ресурсов, локальных сетей образовательного учреждения | постоянно | Директор, зам. директора по УВР,зам. директора по АХЧ |
| 6.2. | Оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 6.3. | Обеспечение электронного взаимодействия с ДОиМП, администрацией города, другими образовательными учреждениями. | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 6.4. | Обеспечение доступа населения города к информации о деятельности образовательного учреждения. Информационное обеспечение на сайте учреждения в сети Интернет разделов для посетителей с извлечениями из правовых актов сведений о структуре образовательного учреждения, его функциях, времени и месте приема граждан. | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 6.5. | Разработка и опубликование планов – графиков размещения заказов на сайте образовательного учреждения | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 7. Организация проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов. Иные меры по противодействию коррупции | |||
| 7.1. | Составление плана по противодействию коррупции в образовательном учреждении. | декабрь 2016 года | Директор Вансович Н.С. |
| 7.2. | Представление информации о реализации плана мероприятий в ДОиМП. | По мере необходимости | Директор Вансович Н.С. |
| 8. Меры по правовому просвещению антикоррупционной компетентности сотрудников, обучающихся, их родителей | |||
| 8.1. | Изготовление памяток для родителей ("Если у Вас требуют взятку", "Это важно знать" и т.п.) | ежегодно | Зам. директора по УВР, педагог-организатор |
| 8.2. | Подготовка памятки для родителей «Как противостоять коррупции» | ежегодно | Зам. директора по УВР, педагог-организатор |
| 8.3. | Проведение выставки рисунков обучающихся "Я и мои права" | ежегодно | Зам. директора по УВР, педагог-организатор |
| 8.4. | Конкурс среди педагогов на лучшую разработку мероприятия с родителями по антикоррупционной тематике | ежегодно | Зам. директора по УВР, педагог-организатор |
| 8.5. | Организация и проведение недели правовых знаний с целью повышения уровня правосознания и правовой культуры детей и родителей | ежегодно | Зам. директора по УВР, педагог-организатор |
| 8.6. | Деловая игра для педагогов «Коррупция: выигрыш или убыток» | ежегодно | Зам. директора по УВР, педагог-организатор |
| 8.7. | Беседы с детьми на темы: «Быть честным» «Не в службу, а в дружбу» «Своего спасибо не жалей, а чужого не жди» «Хорошо тому делать добро, кто его помнит» |
ежегодно | Зам. директора по УВР, педагог-организатор |
| 8.8. | Консультация для родителей: «Почему дети обманывают?» | ежегодно | Зам. директора по УВР, педагог-организатор |
| 8.9. | Педагогический совет на тему «Коррупция и борьба с ней» | ежегодно | Директор, зам. директора по МР, зам. директора по УВР, педагог-организатор |
| 8.10 | Консультация для педагогов «Можно ли победить коррупцию» | постоянно | Директор Вансович Н.С. |
| 9. Доступность информации о системе образования | |||
| 9.1. | Размещение на сайте ОУ нормативно-правовых и локальных актов: Образовательная программа ОУ Порядок и приём учащихся в ОУ Публичный отчет ОУ об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности; | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 9.2. | Размещение на информационном стенде Лицензии, Устава и т.д. нормативных актов о режиме работы учреждения. | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, АХЧ |
| 10. Взаимодействие ОУ и родителей (законных представителей) обучающихся | |||
| 10.1 | Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в ОУ | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 10.2 | Проведение ежегодного опроса родителей (законных представителей) обучающихся с целью определения степени их удовлетворенности работой ОУ, качеством предоставляемых услуг | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |
| 10.3 | Обеспечение функционирования сайта ОУ, в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа у информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" для размещения на нем информации о деятельности ОУ, правил приема в ОУ, публичного доклада руководителя ОУ, информации, предусмотренной ст. 29 ФЗ РФ "Об образовании в Российской Федерации", информации об осуществлении мер по противодействию коррупции | постоянно | Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ |